L’ accompagnement managérial
Les managers occupent une place stratégique au sein des entreprises ou des collectivités, ils sont l’interface entre la hiérarchie et leurs équipes et doivent satisfaire équitablement les deux parties en répondant aux besoins de chacun.
Chaque manager doit-être un véritable Leader et qui doit se positionner ainsi auprès de son équipe pour pouvoir conduire ses collaborateurs à l’atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie.
Pour cela il va devoir manager avec efficacité dans toutes les situations qui se présentent à lui pour réussir dans son rôle et ses missions qui lui sont confiées.
Notre mission : Développer votre potentiel de manager !
Pour renforcer votre Leadership et acquérir les outils nécessaires à votre fonction, vous vous proposons de vous accompagner dans votre réussite.
- Identifier les difficultés que vous rencontrez dans votre rôle
- Prendre conscience de vos modes de fonctionnements et les analyser ensemble
- Acquérir les méthodes et les outils nécessaires è votre rôle de manager
- Développer de nouvelles compétences managériales et relationnelles
- Se positionner en Leader auprès de son équipe pour l’impliquer et la piloter avec succès
- Découvrir les 4 styles de management à adapter selon chaque personne ou situation
- Développer une communication efficace auprès de ses interlocuteurs (équipe, hiérarchie, clients,…)
- Apprendre à gérer les situations conflictuelles au sein de l’équipe
Notre accompagnement :
- Vous rencontrer et identifier vos besoins
- Mettre en place un accompagnement adapté à vos objectifs
- Mesurer ensemble les résultats et l’évolution